SWI:UN
SolarWinds Corp
سولار ويند كورب
13.05+0.07+0.54%
حالة السوق: مغلق
آخر تحديث 00:00 21 نوفمبر 2024
افتتاح
OPEN
13.02
إغلاق سابق
PREV CLOSE
13.05
حجم التداول
PX_VOLUME
168,566
القيمة السوقية (مليون)
MARKET CAP (M)
2,225.57
نطاق التغير اليومي
DAY RANGE
13.02 - 13.21
52 اسبوع
52 WEEK
10.16 - 14.03
يوم
شهر
سنة
5 سنوات
عرض مخطط كامل
إحصائيات السهم
التغير منذ بداية العام
+13.41%
عدد الأسهم المدرجة (مليون)
170.57
مكرر الربحية
39.29
متوسط حجم التداول - 30 يوم
219,313.09
مضاعف القيمة الدفترية
1.6312
ربحية السهم
-0.23
توزيع الأرباح السابق
1.0000
عائد التوزيعات
موعد الإعلان عن الأرباح للفترة المنتهية في الربع الأول : 2025-02-07
قوائم الدخل
الميزانية
التدفقات النقدية
عن سولار ويند كورب
سولار ويند كورب (SolarWinds) هي شركة متخصصة في تصميم وتطوير برامج إدارة تكنولوجيا المعلومات. تقدم الشركة حلولاً مثل مراقبة أداء الشبكة والتكوين والمحاكاة الافتراضية وإدارة قواعد البيانات والسجلات المستضافة والحماية. تقدم شركة (SolarWinds) خدماتها للعملاء في الولايات المتحدة.
العنوان
7171 Southwest Parkway|Building 400|Austin, TX 78735|United States
رقم الهاتف
1-512-682-9300
الموقع الإلكتروني
www.solarwinds.com
الإدارة التنفيذية
الإسم / المنصب
Sudhakar Ramakrishna
President/CEO
Kevin B Thompson
President/CEO
Kathleen Pai
Chief People Officer
J Barton Kalsu
Exec VP/CFO/Treasurer
David Gardiner
Exec VP/Pres:ITOM
Douglas G Hibberd "Doug"
Exec VP/Pres:Business Operations
John Pagliuca
Exec VP/Pres:MSP
Jason W Bliss
Exec VP:Corporate Dev
Woong Kim "Joseph"
Exec VP:Engineering/CTO
Darren Beck
Senior VP/Chief Marketing Officer
David Cronk
Senior VP:International Sales
David Owens
Senior VP:Finance & Operations
Timothy Brown
VP:Security
Sojung Lee
VP:Asia Pacific & Japan Sales
Howard Ma
Senior Dir:IR
مجلس الإدارة
الإسم / المنصب
Catherine R Kinney
Board Member
Kenneth Yehkang Hao "Ken"
Mng Partner/Mng Dir
Kevin B Thompson
President/CEO
Michael James Bingle "Mike"
Vice Chairman
Seth Boro
Managing Partner
Sudhakar Ramakrishna
Chief Executive Officer
Easwaran Sundaram "Eash"
Chairman
James K Lines "Jim"
Senior Operating Partner
Dennis Howard
Exec VP/CIO
Mike Widmann
Director
Michael Hoffman
Principal
William Bock "Bill"
Chairman
أخبار
دفع غير مسبوق نحو تنظيم أعمال شركات الملكية الخاصة الأميركية
ليس هناك أحوج من شركات الملكية الخاصة لصداقات في واشنطن، فقد كانت منهمكة في الكونغرس لحماية نموذج أتعاب مديريها المجزية من الصفقات فيما كانت هيئات الأوراق المالية ومكافحة الاحتكار وتنظيم البث التلفزيوني في إدارة بايدن تقوض بصمت أساسيات عمل هذه الصناعة عبر اقتراح قواعد صارمة وإبطاء سير صفقات وزيادة التدقيق في استحواذات قد تؤدي لاندماجات تتسبب بتقليص وظائف العاملين.يتزامن الهجوم مع الاضطراب الذي تشهده شركات الملكية الخاصة بعد رفع مجلس الاحتياطي الفيدرالي لأسعار الفائدة بشدة فيما يتهددها الركود، إضافة لتراجع إقبال المستثمرين على الأصول التي تحمل مخاطر مثل صفقات الاستحواذ بالرافعة المالية، التي تحمل أعباء ديون. حتى مع استعادة الجمهوريين للسيطرة على مجلس النواب ووقوفهم في وجه تنفيذ أجندة الرئيس جو بايدن، يستبعد إن تتراجع الجهات التنظيمية.لطالما انتقد الديمقراطيون شركات الملكية الخاصة بسبب الإضرار بالعاملين وتدمير القيمة طويلة الأجل للشركات المُستحوذ عليها. تستهدف الجهات التنظيمية راهناً سمات القطاع الأساسية مثل هيكل الأتعاب وغياب الشفافية والسيطرة على شركات تعمل قطاع واحد واستغلال سيطرتها على مقاعد مجالس إدارات شركات منافسة.سولار ويند كورب
13.02 USD+0.54
سولار ويند كورب
13.02 USD+0.54
600 ألف وظيفة أمن سيبراني شاغرة في الولايات المتحدة.. والتحديات تتعاظم
حث الرئيس الأمريكي جو بايدن شركات الولايات المتحدة على "تشديد الدفاعات السيبرانية فوراً"، وسط تزايد مخاطر الهجوم السيبراني. لكن بالنسبة إلى كثير من هذه الشركات، الأمر ليس سهلاً.انتشرت الأنباء سريعاً حول حرب المواهب في مختلف أنحاء البلاد، غير أن الحرب مستعرة بصورة خاصة في مجال الأمن السيبراني، بل ازدادت حدتها مع اشتعال المنافسة في سوق العمل بوجه عامّ، لتجد الشركات نفسها أمام مخاطر تزايد الهجمات السيبرانية، والحاجة الملحة إلى تعزيز قواها العاملة.اقرأ أيضاً: خطر القرصنة يلقي بظلاله على الشركات الأمريكية في ظل التهديدات الروسيةيعمل في مجال الأمن السيبراني نحو مليون شخص في الولايات المتحدة، في حين أن عدد الوظائف الشاغرة يبلغ 600 ألف تقريباً، 560 ألفاً منها في القطاع الخاص، حسب أرقام شركة "سيبرسيك" (CyberSeek)، مع الإشارة إلى أن فرص العمل في الولايات المتحدة، زادت بنسبة 29% خلال الأشهر الاثني عشر الماضية، أي بما يزيد على ضعف معدل نموها في الفترة بين 2018 و2019، وفق ما تقوله شركة "غارتنر تالانت-نيورون" (Gartner TalentNeuron) التي تتتبع اتجاهات سوق العمل.اقرأ المزيد: الولايات المتحدة ستستغرق عامين حتى تتعافى سوق العمل بالكامل من كوروناقالت جيمي كون، مديرة أبحاث الموارد البشرية في شركة "غارتنر" (Gartner) التي تعمل في مجال الأبحاث والاستشارات: "إن أزمة نقص المواهب في مجال الأمن السيبراني تدهورت وازدادت حدة، فقد كنا نعتقد بأن أمامنا خمسة أعوام حتى نوظف هؤلاء المهنيين في الشركات، والآن نحاول أن نفعل ذلك بين ليلة وضحاها".اقرأ أيضاً: "مايكروسوفت" تدرس الاستحواذ على شركة الأمن السيبراني "مانديانت"قبل أن يُجبِر تفشي وباء "كوفيد-19" الموظفين على العمل من منازلهم، كانت هناك صعوبة بالفعل في إيجاد الموظفين من ذوي المهارات التقنية اللازمة لمواجهة الأخطار السيبرانية، لتأتي لاحقاً مجموعة من الأحداث المتضافرة، وترفع مستوى الطلب أكثر على مطوري البرامج، ومختبري القابلية للاختراق، ومهندسي الشبكات، ومحللي الأمن السيبراني، وغيرها من الوظائف التقنية.تزايد الاحتيال الإلكترونيمع هذا العدد الكبير من الموظفين الذين يستخدمون حواسيبهم وشبكاتهم المنزلية، ارتفعت محاولات الاحتيال الإلكتروني، وكذلك هجمات فيروس الفدية على شركات ومدارس ومستشفيات ومؤسسات أخرى.تسبب هجوم بفيروس الفدية على شركة "كولونيال بايبلاين" (Colonial Pipeline) في تهافت الأمريكيين على شراء الوقود، في حين أن أحداثاً أخرى كبرى نُسبت إلى مخترقين مدعومين من أعداء الولايات المتحدة.في ديسمبر 2020 مثلاً، كشف محققون عن حملة تجسس إلكترونية استغل فيها مخترقون روس تدعمهم الدولة برنامجاً من إنتاج شركة "سولار-ويند" (SolarWinds) لإصابة بعض عملائها. وأنكرت موسكو تورطها في هذه القضية.قال برايان بالما، الرئيس التنفيذي لشركة "تريليكس" (Trellix): "في قطاع الأمن السيبراني فترات تنمو فيها السوق بوتيرة أسرع، ويكون الطلب مرتفعاً بدرجة أعلى. وأعتقد بأننا أطلقنا واحدة من هذه الدورات مع شركة (سولار-ويند). والآن نحن أمام الصراع الروسي-الأوكراني، ونرى نمواً في مجال الأمن السيبراني أسرع من نسبة 16% الطبيعية في كل عام، مما يترتب عليه بالتالي زيادة الحاجة إلى المهارات والمهنيين المختصين في هذا المجال".مشكلة المؤسسات الصغيرةتتضح مشكلة نقص العاملين في مجال التكنولوجيا بصورة خاصة لدى المؤسسات الصغيرة، التي تعمل في مختلف المجالات، من الإدارات المحلية إلى شركات القانون والمستشفيات والشركات الصغيرة، وهي لا تستطيع أن تدفع رواتب مرتفعة بما يكفي لجذب عاملين من ذوي المهارات العليا، حسب قول ماكس شوفتان، مدير البرامج الخاصة والشراكات لدى معهد "إس إيه إن إس إنستيتيوت" (SANS Institute) للتدريب على الأمن السيبراني.أضاف شوفتان: "معظم الوكالات المدنية العامة لا يستطيع أن دفع أجور كالتي يدفعها القطاع العام، وفي الوقت ذاته نجد الشركات الصغيرة –أي الشركات التي لا تعمل في قطاع من الطبيعي أن تهتم به– يُحتمل أنها لن توظف فريقاً للعمل، ما يجعلها أكثر عرضة للهجوم".في العام الماضي تأثرت بهجوم فيروس الفدية أعمال مؤسسات، من بينها نظام مستشفى في سان دييغو، وموزع رواتب للعاملين على المستوى الوطني، والشبكة الخاصة بمكتب المحامي العام لولاية إلينوي.في كلمة لها في منتصف مارس الجاري، قالت جين إسترلي، مديرة وكالة الأمن السيبراني وأمن البنية الأساسية في الولايات المتحدة : "تتعرض البنية التحتية الضرورية وطريقتنا في الحياة لهجوم سيبراني طَوال الوقت، والأزمة الجيوسياسية الحالية تفاقم مخاطر هذا التهديد. وإذا لم نفعل شيئاً في هذا الشأن فسيصبح لدينا 3.5 مليون وظيفة شاغرة في مجال الأمن السيبراني بحلول عام 2025".غارتنر انك
520.19 USD+0.24
غارتنر انك
520.19 USD+0.24
النشرة البريدية
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من اقتصاد الشرق مع بلومبرغ
سجل الان