المرأة
البشرية بين انخفاض عدد سكان العالم وزيادة الأطفال الجوعى
تشير بعض التقديرات الجديدة إلى أن البشرية تقترب من مواجهة منعطف سكاني كبير، وتتنبأ مقالة حديثة في مجلة "ذا لانسيت" بألا نستطيع التكاثر بسرعة تكفي لتعويض أنفسنا بحلول 2030.ومع أننا لا نوشك على الانقراض، فإن هذا المسار لم يتوقعه أحد. بل إن الأمم المتحدة توقعت في 2017 أن أعداد البشر لن تبلغ ذروتها حتى عام 2100 عندما يتجاوز عددنا 11 مليار شخص.وتشير التقديرات الحديثة إلى أن أعداد البشر قد ترتفع من المستوى الحالي البالغ 8.1 مليار إلى 9.5 مليار نسمة على أقصى تقدير، قبل أن تنخفض بحلول أوائل ستينيات هذا القرن.قبل ذلك، كان يبدو أن كارثة الانفجار السكاني مسألة حتمية، غير أن ارتفاع مستوى التعليم والحرية الإنجابية عند النساء، ساهما في درء بعض أسوأ التنبؤات في القرن العشرين.هذا أمر يستحق أن نحتفي به في الحقيقة، فلسنا على مشارف المعاناة من فرط زيادة سكانية ونفاد الغذاء، كما يحدث أحياناً للحيوانات في البرية، وكما تنبأ كتاب "القنبلة السكانية" الصادر في 1968.
"أسبوع الموضة في البحر الأحمر" يستقطب 7 علامات تجارية لمصممات عربيات
اختُتمت فعاليات "أسبوع الموضة في البحر الأحمر"، الذي نظمته هيئة الأزياء السعودية على شاطئ منتجع سانت ريجيس. واستقطبت الدورة الافتتاحية على مدى ثلاثة أيام مجموعة من الضيوف من كافة أنحاء العالم، بحسب بيان صادر عن الهيئة.تمّ خلال أسبوع الموضة في البحر الأحمر عرض أحدث مجموعات المصممين السعوديين، إلى جانب عدد من المواهب الإقليمية من العالم العربي والعلامات التجارية العالمية.وسلّط الحدث الضوء بشكلٍ رئيسي على مجموعة ملابس المنتجعات، ومثّل خطوةً نحو تسريع منظومة الأزياء في المملكة، حيث قدم خطوط ملابس جديدة مصممة خصيصاً لأسلوب حياة المنتجعات والوجهات الصيفية، وفق البيان.تضمنت تشكيلة عروض الأزياء سبع علامات تجارية مملوكة لنساء من المملكة العربية السعودية والمغرب ومصر. كما استضافت صالة العرض 21 علامة تجارية، مما جذب المشترين من الأسواق المحلية والإقليمية والدولية، وأسهم بنقل مواهب المملكة العربية السعودية إلى مستوى عالمي.وصرح الرئيس التنفيذي لهيئة الأزياء السعودية بوراك شاكماك أن الهيئة ستواصل تمكين المواهب المحلية وتقديمهم من خلال مبادرات مختلفة مخصصة لتطوير قطاع الأزياء في المملكة. مُعتبراً أن "أسبوع الموضة في البحر الأحمر" كان بمثابة تبادل ثقافي يربط بين العلامات التجارية المحلية والإقليمية والعالمية وسط المناظر الطبيعية في المملكة.شاكماك أكد على "الالتزام بالنمو الاقتصادي والتنمية المستدامة وتعزيز المواهب المحلية والإبداعية على مستوى عالمي، كما تكرس هيئة الأزياء السعودية جهودها لتعزيز منظومة عمل ديناميكي يزدهر فيه الإبداع والذكاء التجاري".
الرضا بين النساء في مجال الاقتصاد ينخفض منذ حملة "مي تو#"
أظهر مسح جديد أن عدداً أقل من النساء أبدين رضاهن عن المناخ في مجال الاقتصاد في 2023 مقارنة بخمس سنوات مضت، رغم الجهود المبذولة خلال الفترة تلك لتحسين الظروف للمرأة في هذا القطاع.قال نحو 17% من النساء المشتغلات بالاقتصاد إنهن وافقن أو وافقن بشدة على جملة تبين مدى رضاهن في المهنة، انخفاضاً من 20% في 2018، وفق النتائج الرئيسية لمسح أُجري في الخريف. وعرضت النتائج الأولية ماريان برتراند، الخبيرة الاقتصادية بكلية إدارة الأعمال بجامعة شيكاغو، أمس الجمعة في الاجتماع السنوي للجمعية الاقتصادية الأميركية في سان أنطونيو.
إنفوغراف: معدل البطالة بين السعوديات يستقر حول 16%
ارتفع معدل البطالة بين السعوديات بشكل طفيف إلى 16.3% في الربع الثالث، مقارنة بـ15.7% الذي سجله في الربع الثاني من العام الجاري، بحسب بيانات الهيئة العامة للإحصاء السعودية.يشكل رقم البطالة الجديد تراجعاً بأكثر من أربع نقاط مئوية عن المعدل المسجل في الربع الثالث من العام الماضي، والبالغ 20.5%.
النساء يشكلن أقل من 10% من رؤساء شركات "فوتسي 350" التنفيذيين
حتى مع قيام أكبر الشركات في بريطانيا بتعيين نساء في مناصب قيادية تنفيذية بوتيرة هي الأسرع منذ خمس سنوات، إلا أن هناك عقبة كبيرة يجب تجاوزها: لا يزال من غير المرجح أن يلعبن أدواراً مؤثرة تشرف على الجانب التجاري من الأعمال.هذا ما خلص إليه تقرير صادر عن شركة "ذا بايب لاين" (The Pipeline) الاستشارية لشؤون الجندر، والذي وجد أنه على الرغم من أن النساء شكلن تقريباً ثلث أعضاء اللجان التنفيذية في الشركات المدرجة على مؤشر "فوتسي 350" (FTSE350) كما في يوليو 2023، فإنهن يمِلن إلى الاضطلاع بما يُسمى "الأدوار الوظيفية". وهذا يعني أنه تجري ترقيتهن إلى مناصب الموارد البشرية والتسويق بدلاً من الأدوار التي تنطوي على مسؤوليات الربح والخسارة، والتي من المرجح أن تؤدي إلى تولي منصب الرئيس التنفيذي. ويمثل الرؤساء التنفيذيون الذكور 91% من رؤساء الشركات المدرجة على المؤشر.وزير الطاقة السعودي يحث "أرامكو" و"سابك" على زيادة توظيف المرأةقالت سو أوبراين، رئيسة "ذا بايب لاين" في بيان صحفي: "يحتاج القادة إلى مراقبة ثقافة مكان العمل لديهم، والتأكد من أن إجراءات ترقيتهم عادلة حقاً فضلاً عن كونها قائمة على الجدارة. إن الاهتمام بالقوى العاملة الموجودة لديك وتطويرها والاستثمار فيها يمثل أولوية".
كارمن حداد تتولى منصب نائب الرئيس في "سيتي غروب"
أعلن "سيتي غروب" تعيين كارمن حداد، وهي واحدة من كبار المصرفيين لدى البنك في الشرق الأوسط، في منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، في إطار جهود الشركة لتعزيز أعمالها في المنطقة.بصفتها مسؤولة عن مكتب "سيتي غروب" في المملكة العربية السعودية، ساعدت حداد في قيادة جهود البنك الأميركي للعودة إلى المملكة خلال الأعوام الأخيرة، وفقاً لمذكرة داخلية للموظفين اطلعت عليها "بلومبرغ". وأوضحت المذكرة أن حداد ستتولى الآن منصب نائب الرئيس لإدارة الثروات والخدمات المصرفية في الشرق الأوسط.قال إبرو باكجان، رئيس الخدمات المصرفية لدى "سيتي غروب" في الشرق الأوسط وأفريقيا، في المذكرة، إن "كارمن ستركز في دورها الجديد على توفير تفاعلات رفيعة المستوى وتغطية شؤون العملاء في الحكومة والقطاع الخاص". وأضافت المذكرة أيضاً أنها "ستواصل، بصفتها استشارية، لعب دور رئيسي في تعزيز وجود سيتي في المملكة".وأكدت متحدثة باسم "سيتي غروب" محتوى المذكرة.قضت حداد 23 عاماً في صفوف "سيتي غروب"، فقد بدأت عملها هناك في الذراع المصرفية الخاصة في الشرق الأوسط، ثم ترقت في المناصب إلى أن أصبحت المسؤولة القُطرية في قطر خلال 2013، قبل أن تتولى المنصب ذاته في السعودية خلال 2017."سيتي غروب" يلغي مئات المناصب الإدارية في إطار إعادة الهيكلة
كارمن حداد تتولى منصب نائب الرئيس في "سيتي غروب"
أعلن "سيتي غروب" تعيين كارمن حداد، وهي واحدة من كبار المصرفيين لدى البنك في الشرق الأوسط، في منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، في إطار جهود الشركة لتعزيز أعمالها في المنطقة.بصفتها مسؤولة عن مكتب "سيتي غروب" في المملكة العربية السعودية، ساعدت حداد في قيادة جهود البنك الأميركي للعودة إلى المملكة خلال الأعوام الأخيرة، وفقاً لمذكرة داخلية للموظفين اطلعت عليها "بلومبرغ". وأوضحت المذكرة أن حداد ستتولى الآن منصب نائب الرئيس لإدارة الثروات والخدمات المصرفية في الشرق الأوسط.قال إبرو باكجان، رئيس الخدمات المصرفية لدى "سيتي غروب" في الشرق الأوسط وأفريقيا، في المذكرة، إن "كارمن ستركز في دورها الجديد على توفير تفاعلات رفيعة المستوى وتغطية شؤون العملاء في الحكومة والقطاع الخاص". وأضافت المذكرة أيضاً أنها "ستواصل، بصفتها استشارية، لعب دور رئيسي في تعزيز وجود سيتي في المملكة".وأكدت متحدثة باسم "سيتي غروب" محتوى المذكرة.قضت حداد 23 عاماً في صفوف "سيتي غروب"، فقد بدأت عملها هناك في الذراع المصرفية الخاصة في الشرق الأوسط، ثم ترقت في المناصب إلى أن أصبحت المسؤولة القُطرية في قطر خلال 2013، قبل أن تتولى المنصب ذاته في السعودية خلال 2017."سيتي غروب" يلغي مئات المناصب الإدارية في إطار إعادة الهيكلة
سيدات يقدن معركة وقف التغير المناخي
خلال السنوات القليلة الماضية، تشكلت السياسة الدولية للمناخ بدرجة كبيرة على أيدي مجموعة مترابطة من الساسة الذين أوشكت حياتهم المهنية على الانتهاء. وفي الفترة الحالية، يبرز قادة جدد من خارج مراكز القوة في الولايات المتحدة وأوروبا والصين، بعضهم جديد على الساحة الدولية، والبعض الآخر مخضرم فيها. وتتصدر المرأة هذا الصف الجديد من القيادات.وعن ذلك قالت جنيفر مورغان، مبعوثة ألمانيا الخاصة لشؤون المناخ: "تشغل النساء الآن مناصب صناع القرار، ما قد يزيد احتمال اتخاذهن قرارات مؤثرة قابلة للتنفيذ ومستمرة"، وإن امرأتين، لورانس توبيانا، مبعوثة فرنسا لشؤون المناخ، وكريستينا فيغريس، اللتين أدارتا الهيئة المعنية بالمناخ التابعة للأمم المتحدة، ساعدتا في التوصل إلى اتفاقية باريس التاريخية في 2015 لإبطاء وتيرة الاحترار العالمي.ومع الانحراف الخطير للعالم عن مسار تحقيق هدف الحفاظ على زيادة درجة الحرارة في نطاق 1.5 درجة مئوية عن معدلاتها قبل الثورة الصناعية، تزايدت الحاجة إلى خطة شاملة لمواجهة تغير المناخ أكثر مما سبق. وهنا نتعرف على بعض قائدات تلك الجهود في الأعوام المقبلة.
