8001:JT
ITOCHU Corp
اتوتشو كورب
إحصائيات السهم
التغير منذ بداية العام
+31.45%
عدد الأسهم المدرجة (مليون)
1,584.89
مكرر الربحية
13.21
متوسط حجم التداول - 30 يوم
2,926,307.00
مضاعف القيمة الدفترية
1.9427
ربحية السهم
-0.94
توزيع الأرباح السابق
100.0000
عائد التوزيعات
2.64
موعد الإعلان عن الأرباح للفترة المنتهية في الربع الأول : 2025-02-05
قوائم الدخل
الميزانية
التدفقات النقدية
عن اتوتشو كورب
اتوتشو كورب (ITOCHU Corporation) هي شركة يابانية تجارية عامة. تقوم بالتجارة في المنسوجات والأخشاب والآلات والمعادن والأغذية والمواد الكيميائية ومواد البناء والسلع والمنتجات المتعلقة بالطاقة مثل النفط والغاز. تعمل الشركة في جميع أنحاء العالم. كما تتنوع أعمال شركة (Itochu) في الاتصالات عبر الأقمار الصناعية واتصالات البيانات.
العنوان
3-1-3 Umeda|Kita-Ku|Osaka, 530-8448|Japan
رقم الهاتف
81-6-7638-2121
الموقع الإلكتروني
www.itochu.co.jp
الإدارة التنفيذية
الإسم / المنصب
Masahiro Okafuji
Chairman/CEO
Yoshihisa Suzuki
President/COO
Yuji Fukuda
Executive Vice President
Tomofumi Yoshida
Executive Vice President
Tsuyoshi Hachimura
Senior Managing Exec Officer/CFO
Fumihiko Kobayashi
Senior Managing Exec Officer/CAO
Keita Ishii
Senior Managing Exec Officer
Mitsuru Ike "Chino"
Managing Executive Officer
Shigetoshi Imai
Managing Executive Officer
Hiroyuki Kaizuka
Managing Executive Officer
Masahiro Morofuji
Managing Executive Officer
Hiroshi Oka
Managing Executive Officer
Toshikazu Otani
Managing Executive Officer
Hiroshi Sato
Managing Executive Officer
Motonari Shimizu
Managing Executive Officer
Tatsushi Shingu
Managing Executive Officer
Tomoyuki Takada
Managing Executive Officer
Hiroyuki Tsubai
Managing Executive Officer
Shinichi Aburaya
Executive Officer
Kensuke Hosomi
Executive Officer
Yoichi Ikezoe
Executive Officer
Tatsuya Izumi
Executive Officer
Shuichi Kato
Executive Officer
Masatoshi Maki
Executive Officer
Yoshiko Matoba
Executive Officer
Hidefumi Mizutani
Executive Officer
Takanori Morita
Executive Officer
Hiroyuki Naka
Executive Officer
Masazumi Nishikage
Executive Officer
Tatsuo Odani
Executive Officer
Hisato Okubo
Executive Officer
Kenji Seto
Executive Officer
Kenji Tanaka
Executive Officer
Masaya Tanaka
Executive Officer
Shinjiro Tanaka
Executive Officer
Tadayoshi Yamaguchi
Executive Officer
Suguru Amano
Investor Relations
مجلس الإدارة
الإسم / المنصب
Yoshihisa Suzuki
President/COO
Masahiro Okafuji
Chairman/CEO
Harufumi Mochizuki
President
Tomofumi Yoshida
Executive Vice President
Yuji Fukuda
President/CEO
Makiko Nakamori
Auditor
Fumihiko Kobayashi
Senior Managing Exec Officer/CAO
Tsuyoshi Hachimura
Senior Managing Exec Officer/CFO
Atsuko Muraki
Visiting Professor
Masatoshi Kawana
Visiting Professor
أخبار
موظفات شركة يابانية يزدن إنجاباً بعدما حظرت العمل ليلاً
حين تولى ماساهيرو أوكافوجي مهامه رئيساً تنفيذياً لشركة "إتوتشو" (Itochu) في 2010، جعل تحسين الإنتاجية أولوية قصوى لتمكين الشركة من مقارعة كبريات منافساتها في اليابان. كان نهج القيادة الجديدة منافياً للمألوف، فقد حظر أوكافوجي العمل في مكاتبها بعد الثامنة ليلاً، كما ألغى العمل الإضافي تماماً إلا في استثناءات نادرة.كان حراس الأمن وموظفو الموارد البشرية يجوبون مبنى مكاتب "إتوتشو" في طوكيو ليطلبوا من الموظفين أن يذهبوا إلى منازلهم، وكانوا يطلبون ممن يتشبثون من أجل البقاء في المكتب بأن يحضروا في وقت مبكر من اليوم التالي لينجزوا أعمالهم مقابل مكافأة مالية.هذا النهج آتى ثماره. فقد أعلنت "إتوتشو"، التي تتراوح أعمالها من سلسلة متاجر "فاميلي مارت" (FamilyMart) الصغيرة إلى تجارة المعادن؛ عن قفزة في معدل ربحيتها قياساً لعدد الموظفين تجاوزت خمسة أضعاف خلال الفترة بين 2010 و2021. كما أدى ارتفاع أسعار السلع الأساسية وضعف الين إلى تعزيز صافي أرباح الشركة.غير أنَّ تغييراً آخر طرأ على "إتوتشو" أثار دهشة إدارتها؛ إذ أخذت موظفات إجازات أمومة وأنجبن أطفالاً، ثم عدن إلى العمل. قال فوميهيكو كوباياشي، نائب الرئيس التنفيذي للشركة اليابانية: "كان مقصدنا تعزيز الإنتاجية، لكن لم تكن لدينا أدنى فكرة عن تأثير ذلك على معدل المواليد".هل يمكن للمال أن يرفع معدلات الخصوبة العالمية المتراجعة؟برزت المؤسسة التجارية رائدةً وبشكل غير متوقع، إذ كانت استثناءً للسائد فيما يخص انخفاض معدل المواليد، الذي حاولت الحكومة اليابانية وغيرها من الحكومات حول العالم تغييره دون نجاح يذكر. شهدت "إتوتشو" تضاعف معدل الخصوبة بين الموظفات بدوام كامل على مدى السنوات التي تلت تنصيب أوكافوجي رئيساً تنفيذياً، إذ بلغ نحو طفلين لكل موظفة خلال السنة المالية المنصرمة في 31 مارس 2022. يفوق ذلك بكثير المعدل الوطني الحالي لليابان وهو 1.3 تقريباً.
وارن بافيت يعزز استثماراته بأسهم خمس شركات يابانية
رفعت شركة "بيركشاير هاثاواي" (Berkshire Hathaway) حصصها في خمس شركات تجارية يابانية إلى ما يزيد عن متوسط 8.5%، في خطوة لمضاعفة مساهمتها ببعض الأسهم المفضلة لدى وارن بافيت.كشفت شركة التأمين الأميركية في بيان صدر اليوم الإثنين، أن لدى "بيركشاير" حصصاً في "إتوتشو كورب" و"ماروبيني كورب" و"ميتسوبيشي كورب" و"ميتسوي أند كو" (Mitsui & Co) و"سوميتومو كورب". وكان بافيت، رئيس مجلس إدارة "بيركشاير"، قد صرح في أبريل الماضي، إن الشركة ستعزز حصصها بالشركات اليابانية، وهو ما دفع أسعار أسهمها إلى قمم قياسية.وارن بافيت ينعش أسواق اليابان بعد إعلان زيادة استثماراتهسافر بافيت إلى اليابان في أبريل ليلتقي المديرين التنفيذيين للشركات التجارية لأول مرة في سلسلة من الاجتماعات التي أعلن الجانبان أنها ناجحة. قالت التكتلات، التي تعمل بقطاعات تتراوح من تجارة الغاز إلى زراعة السلمون، عن زيادة الأرباح السنة المالية الماضية على خلفية صعود أسعار السلع الأساسية وضعف الين.استثمار بافيت الملياردير، جنباً إلى جنب مع إشارات استقرار التضخم وتحسن عوائد المساهمين -بما في ذلك عمليات إعادة الشراء- ساعد في دفع الأسهم اليابانية إلى أعلى مستوى لها في 33 عاماً. قفز مؤشر "توبكس" لتجارة الجملة -الذي يضم "ميتسوبيشي" وأقرانها- بنسبة 39% هذا العام، متفوقاً على شركات صناعة الأجهزة الكهربائية.
رهان بافيت على شركات التجارة اليابانية يُؤتي ثماره مع أرباح قياسية
بدأ رهان وارن بافيت المفاجئ على شركات التجارة اليابانية يؤتي ثماره، حيث تتوقع الشركات انتعاشاً قياسياً في الأرباح.عززت الشركات التجارية، ...
