المصدر:
بلومبرغ
تُجري هونغ كونغ تعديلات في قواعد التأشيرات لديها بهدف جذب المواهب الأجنبية، في الوقت الذي تكافح فيه المراكز المالية المنافسة مثل سنغافورة لاستقطاب المواهب بعد ما يقرب من ثلاث سنوات من العزلة نتيجة تفشي وباء كورونا.
قال جون لي، الرئيس التنفيذي لهونغ كونغ في خطابه الأول حول سياسته أمام البرلمان، إن المدينة ستمنح أصحاب الدخول المرتفعة، الذين تقاضوا أجراً بقيمة 2.5 مليون دولار هونغ كونغ على الأقل (318,480 دولار أميركي) في العام الماضي، تأشيرة لمدة عامين، وكذلك خريجو الجامعات الأعلى تصنيفاً. كما ستعلق المدينة الحصة السنوية لبرنامجها الحالي للمواهب الماهرة وتمدّد حد الإقامة للخريجين غير المواطنين من عام إلى عامين.
تهدف هذه الإجراءات إلى وقف هجرة أصحاب المهارات الأكفاء بعد إعادة فتح هونغ كونغ بشكل بطيء لحدودها الدولية، إذ يغادر عديد من الأجانب المدينة إلى مواقع بديلة مثل سنغافورة، التي خفّفت قيود "كوفيد" بشكل أسرع بكثير.
كانت سنغافورة أعلنت في أغسطس الماضي عن تأشيرات عمل طويلة الأجل لتخفيف سوق العمل المتشدّدة، التي تستهدف الأجانب الذين يبلغ دخلهم 360 ألف دولار سنغافوري (253,530 دولار أميركي) سنوياً.
وتتضمن أوجه المقارنة بين المركزين الماليين بشأن التأشيرات الأجنبية، ما يلي:
| سنغافورة | هونغ كونغ | |
| برنامج التأشيرات الجديدة | تأشيرة طويلة الأجل | نظام الدخول لأفضل الكوادر |
| الأهلية | تقاضي أجر شهري يعادل 360 ألف دولار سنغافوري (253,530 دولار أميركي) سنوياً | تقاضي 2.5 مليون دولار هونغ كونغ (318,480 دولار أميركي) أو أعلى خلال العام الماضي |
| الصلاحية | 5 سنوات | سنتان |
| تاريخ بدء التطبيق | 1 يناير 2023 | لا يوجد تاريخ محدد أعلن عنه لي. سوف يُطلق البرنامج لمدة سنتين، على أن يُراجع بعد العام الأول من تطبيقه |
| تأشيرات مواهب أخرى | إنشاء نظام للنقاط بالنسبة إلى المرشحين للحصول على تأشيرات من عام 2023 الذي يوازي برامج مماثلة في بريطانيا وكندا | خريجو أفضل 100 جامعة في العالم يحصلون على تأشيرة لمدة سنتين. وبالنسبة إلى من لديهم خبرات أقل من 3 سنوات على الأقل خلال السنوات الـ5 الماضية سوف يخضعون لحصة الـ10 آلاف السنوية |
| التوظيف المحلي | بدءاً من 1 سبتمبر 2023، الوظائف المماثلة لتلك التي يشغلها أعلى 10% من حاملي تصاريح التوظيف يجري إعفاؤها من الحاجة إلى الإعلان محلياً قبل توظيف الأجانب | أصحاب الأعمال غير مطالبين بتقديم دليل على التوظيف المحلي ضمن 13 مهنة تعاني عجزاً محلياً، أو الوظائف بأجر سنوي قيمته مليونا دولار هونغ كونغ أو أعلى |
| التركيز على التكنولوجيا | تأشيرة عمل لمدة سنتين لشركات التكنولوجيا للموظفين الذين تنطبق عليهم شروط بدء وتشغيل شركات تكنولوجية متعددة | إلغاء الشرط المفروض على شركات التكنولوجيا لتعيين موظفين إضافيين من مواطني هونغ كونغ |
تصنيفات
