خفضت السعودية معدل البطالة المستهدف بين مواطنيها إلى 5% بحلول عام 2030 بدلاً من مستهدفها السابق البالغ 7% ضمن "رؤية المملكة"، حسبما أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي اليوم الأربعاء خلال ملتقى الميزانية السعودية 2025 المنعقد في الرياض.
الراجحي أوضح أن نسبة البطالة بين السعويين تراجعت من 12.8% في 2018 إلى 7.1% حالياً، ما يجعلها تناهز المعدل المستهدف لـ"رؤية 2030"، ولذلك "طلب ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بمراجعة هذه النسبة، واليوم لدينا طموح بأن يصل معدل البطالة بين السعوديين إلى 5% بحلول عام 2030".
ساعدت زيادة الإنفاق الحكومي ومشروعات التطوير الكبرى بتوفير آلاف فرص العمل الجديدة على مدى الأعوام الماضية، في وقتٍ أسهمت الإصلاحات التي نفذتها الحكومة بدخول أعداد كبيرة من النساء السعوديات إلى سوق العمل.
انخفض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية خلال الربع الثاني 2024 إلى 7.1%، كما تراجع معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 3.3% خلال الفترة نفسها.
أضاف الراجحي: "نساهم في منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بـ 8 برامج من الـ11 برنامجاً ضمن برامج الرؤية، كما لدينا 6 استراتيجيات قطاعية". وأشار إلى أن المنظومة بالتعاون مع الحكومة تمكنت من تحقيق نسبة بطالة كلية 3.3% هذا العام، انخفاضاً من 6% في 2018.
مشاركة المرأة
وفيما يتعلق بمشاركة المرأة في سوق العمل، نوّه الراجحي أن نسبة مشاركة السعوديات تخطت المعدل المستهدف لعام 2030 والبالغ 30%، لتصل إلى 35% قبل سبع سنوات من الموعد المحدد، "ما دفعنا لوضع مستهدفات جديدة".
ووصل عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى نحو 2.4 مليون، وذلك ارتفاعاً من 1.7 مليون في عام 2018، بحسب الراجحي. وفيما يتعلق بالتوطين النوعي، كشف الوزير أنه تم توظيف نحو 300 ألف سعودي وسعودية في مهن نوعية، شملت المحاسبة والهندسة والصيدلة وتقنيات الأشعة وغيرها.
وبخصوص تأهيل المواطن لسوق العمل، قال الراجحي إن الوزارة أطلقت 12 مجالساً للقطاعات المختلفة، الصناعية والزراعية والسكنية والعقارية، شراكةً بين القطاعين الحكومي والخاص، وذلك لمناقشة المهارات المطلوبة في سوق العمل، وتغيير برامج التعليم بما يواكب متطلبات السوق.
استراتيجية سوق العمل
كشف الراجحي أن الوزارة تمكنت خلال أربع سنوات من تنفيذ 84% من استراتيجية سوق العمل، لتطلب القيادة السعودية رفعها إلى مستوى أعلى ينقل السوق السعودي إلى مصاف أسواق العمل العالمية، ونوّه بأن المرحلة الثانية من الاستراتيجية لدى الحكومة لاعتمادها.
عدلت وزارة الموارد البشرية أكثر من 38 مادة في نظام العمل بالمملكة، بحسب الراجحي الذي الذي أفاد أيضاً أنه تم إطلاق منتجات تأمين، شملت العمالة المنزلية، وتأمينات للعاملين في حال تعثرت الشركات عن دفع أجورهم.
أشار المسؤول السعودي إلى أن برنامج "تمكين" قدم دعماً لنحو 120 ألف مستفيد، عبر 7 عيادات تم إطلاقها في السعودية لمساعدة المواطنين في حل المشكلات التي يمرون بها، في التوظيف والصحة والديون وتقديم الدعم، ليصبح البرنامج مساهماً في الاقتصاد وداعماً للسعوديين بشكل مستقل عن الدعم الحكومي.
قام بنك التنمية الاجتماعي بضخ 8 مليار ريال عبارة عن قروض لنحو 100 ألف مؤسسة ما بين صغيرة ومتوسطة، أو لأصحاب العمل الحر، بحسب الراجحي الذي أشار إلى قيام القيادة السعودية بتمديد العمل ببرنامج حساب المواطن حتى نهاية العام 2025 لدعم السعوديين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.
