توقع ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لبنك "غولدمان ساكس غروب"، عدم تخفيض بنك الاحتياطي الفيدرالي الأميركي أسعار الفائدة العام الجاري، في ظل اقتصاد ثبت أنه يزداد قوة بفضل الإنفاق الحكومي.
وأوضح خلال فعالية استضافتها "كلية بوسطن": "ما زلت لا أرى البيانات المقنعة حتى نتوقع انخفاض أسعار الفائدة في الوقت الحاضر".
وأشار إلى أن الاستثمار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي ساعد على زيادة قدرة الاقتصاد على الصمود، في مواجهة التشديد النقدي للبنك المركزي الأميركي.
ضغط الأسعار
ومع ذلك، قال سولومون إن المستهلك بدأ يشعر بضغط ارتفاع الأسعار، مشيراً إلى تقارير الأرباح الأخيرة لشركتي "ماكدونالدز" و"أوتوزون" باعتبارها دليلاً على أن المستهلكين بدأوا في تقليص الإنفاق.
اقرأ أيضاً: محضر اجتماع الاحتياطي الفيدرالي يكشف التوافق على أسعار فائدة أعلى لفترة أطول
وتابع: "إذا كنت تتحدث إلى الرؤساء التنفيذيين الذين يديرون شركات تتعامل فعلاً مع ما سأسميه المنطقة الوسطى للاقتصاد الأميركي، فقد بدأت هذه الشركات تجد تغييراً في سلوك المستهلك. والتضخم في الولايات المتحدة ليس مجرد زيادة اسمية للأسعار، إنه مسألة تراكمية، وبالتالي كل شيء يصبح أعلى تكلفة. وسوف نبدأ في رؤية المستهلك -الأميركي العادي- يشعر بهذا الضغط".
واستطرد قائلاً إن هذا التغير في سلوك المستهلكين يفاقم خطر تباطؤ الاقتصاد "تباطؤاً حقيقياً وملموساً" بالمقارنة بما كان عليه قبل 6 شهور.
أشار سولومون أيضاً إلى هشاشة الأوضاع الجيوسياسية، وقال إنها أوضاع سيتعين على الناس التعايش معها لمدة طويلة.
وفي وقت سابق من الشهر الحالي، أوضح سولومون أن الاقتصاد "يسير بوتيرة جيدة" رغم تحذيره في مارس الماضي من أن التضخم في الولايات المتحدة من المرجح أن يستمر مرتفعاً لمدة أطول مما تتوقع الأسواق.
توقع فريق من خبراء الاقتصاد في "غولدمان ساكس" في أبريل الماضي تخفيض أسعار الفائدة مرتين فقط في العام الحالي، واحدة في يوليو وأخرى في نوفمبر، وذلك في مراجعة لتوقعاتهم السابقة تعكس صعوبة كبيرة تواجه المحللين في التنبؤ بمسار بنك الاحتياطي الفيدرالي الأميركي بعد أول موجة تضخم كبيرة منذ 4 عقود.
العودة للمكتب
ناقش سولومون أيضاً قيمة العودة إلى عادات العمل من المكتب قبل وباء كورونا، لا سيما للموظفين الأصغر عمراً الذين ما زالوا يتعلمون المهنة. وبين سولومون أن نحو نصف موظفي الشركة في العشرينات من العمر، "ويحضرون للشركة بغرض واضح هو التعلم من أشخاص آخرين، وهو ما لا يتحقق لهم بنفس الطريقة عندما لا يجتمعون معاً داخل المكتب".
اتخذ العديد من قادة الشركات مواقف علنية إزاء القضايا الاجتماعية والسياسية خلال الأعوام الأخيرة، أما سولومون فيقول إنه لا يرى ذلك جزءاً من مهام وظيفته كرئيس تنفيذي لـ"غولدمان".
واختتم حديثه قائلا: "إن ذلك يزداد تعقيداً باستمرار. ويمكنك اختيار أي قضية وستجد كثيراً من الأشخاص في (غولدمان ساكس) يتبنون مواقف تتناقض مع مواقف الكثير من زملائهم بالمؤسسة أيضاً".
