تعمل شركة إنتل كورب، التي تعاني من الانخفاض السريع في الإيرادات والأرباح، على خفض رواتب الإدارة التنفيذية في مواقع الشركة المختلفة لتوفير السيولة التي تحتاجها للاستثمار في خطة التحول.
قال صانع الرقائق يوم الثلاثاء إن الرئيس التنفيذي بات غيلسنغر سيخفض 25% من راتبه الأساسي. فيما سيرى فريق قيادته التنفيذية انخفاض رواتبهم بنسبة 15%.
ستخفض الشركة رواتب كبار المديرين بنسبة 10%، وسيتم تخفيض تعويضات المديرين من المستوى المتوسط بنسبة 5%.
قالت الشركة: "لن يتأثر بالقرار العاملون بالساعة والموظفون تحت الدرجة السابعة في نظام الشركة".
قالت إنتل في بيان: "بينما نسعى للتغلب على رياح الاقتصاد الكلي المعاكسة والعمل على خفض التكاليف في جميع أنحاء الشركة، أجرينا العديد من التعديلات على برامج مكافآت الموظفين لعام 2023.. تم تصميم هذه التغييرات للتأثير على فريقنا التنفيذي بشكل أكبر وستساعد في دعم الاستثمارات والقوى العاملة الإجمالية اللازمة لتسريع تحولنا وتحقيق استراتيجيتنا طويلة الأجل".
