DE:UN
Deere & Co
ديري اند كو
إحصائيات السهم
التغير منذ بداية العام
+9.89%
عدد الأسهم المدرجة (مليون)
272.35
مكرر الربحية
18.05
متوسط حجم التداول - 30 يوم
366,209.44
مضاعف القيمة الدفترية
5.5407
ربحية السهم
-2.30
توزيع الأرباح السابق
1.6200
عائد التوزيعات
1.39
موعد الإعلان عن الأرباح للفترة المنتهية في الربع الأول : 2025-02-13
قوائم الدخل
الميزانية
التدفقات النقدية
عن ديري اند كو
ديري اند كو (Deere & Co) هي شركة متخصصة في تصنيع وتوزيع مجموعة من المعدات الزراعية والإنشائية والغابات والتجارية والاستهلاكية. توفر الشركة قطع غيار لمنتجاتها ومنتجات الشركات المصنعة الأخرى. كما تقدم (Deere) خدمات تمويل المنتجات والمعدات. تقدم (Deere & Co) خدماتها ومنتجاتها في جميع أنحاء العالم.
العنوان
1 John Deere Plaza|Moline, IL 61265|United States
رقم الهاتف
1-309-765-8000
الموقع الإلكتروني
www.deere.com
الإدارة التنفيذية
الإسم / المنصب
John C May
Chief Executive Officer
Jahmy J Hindman
Chief Technology Officer
Marc A Howze
Pres:Lifecycle Solutions/CAO
Rajesh Kalathur
Pres:John Deere Financial/CIO
Markwart Von Pentz "Mark"
Pres:Worldwide Agriculture & Turf
John H Stone
Pres:Worldwide Construction & Forestry & Power Sys
Ryan D Campbell
Senior VP/CFO
Mary K W Jones
Senior VP/General Counsel
Christopher A Myers
VP:Advanced Tech & Engineering
Joshua Jepsen
Dir:Investor Relations
مجلس الإدارة
الإسم / المنصب
Charles O Holliday "Chad"
Lead Director
Gregory R Page "Greg"
Chairman
Michael Owen Johanns
Board Member
Clayton M Jones "Clay"
Board Member
Alan C Heuberger
Board Member
Sherry M Smith
Manager
Dipak Chand Jain
Visiting Professor:Marketing
Dmitri Lysander Stockton
Board Member
Tamra A Erwin "Tami"
Exec VP/CEO:Business
Sheila G Talton
President/CEO
John C May
Chief Executive Officer
أخبار
ترمب يعتزم طرح حوافز جديدة للشركات الأجنبية في أميركا.. لكن مع تحذير
يعتزم المرشح الرئاسي عن الحزب الجمهوري دونالد ترمب التعهد بأن يتولى شخصياً عملية جذب الشركات الأجنبية ومنحها حوافز جديدة، تتضمن عرض أراض فيدرالية، لكن مع تحذير.
5 سلع جديرة بالمتابعة هذا الأسبوع
يعد هذا توقيتاً سيئاً لمحبي الشوكولاتة في ظل بلوغ أسعار الكاكاو أعلى مستوى في تاريخها. في هذه الأثناء، يبدو أن درجات الحرارة المرتفعة القياسية ستتواصل، ما يمثل تهديداً مستمراً للمحاصيل وإمدادات الطاقة والنقل.على الجانب الآخر، من المقرر أن تنشر "منظمة البلدان المصدرة للبترول" (أوبك) ووكالة الطاقة الدولية تقريريهما الشهريين عن أسواق النفط. كما يوجد المزيد من تقارير الأرباح على وشك الصدور، بما فيها شركة التعدين العملاقة "باريك غولد"، وشركة تصنيع المعدات "ديري أند كو"، وشركتا النفط "إيني" و"أوكسيدنتال بتروليوم".نستعرض في ما يلي 5 رسوم بيانية مهمة ينبغي أخذها في الاعتبار لأسواق السلع العالمية مع بدء أسبوع التداول.
قرارات ماسك ومخاوف الركود تُعقِّد "عصر العمل الجديد"
لجأ عدد من المديرين إلى اعتماد نفوذهم لحثّ المزيد من الموظفين من أجل العودة إلى مكاتبهم. فقد سهّلت مخاوف الركود وموجة قرارات تجميد التوظيف إلى جانب الخطوة التي قام بها الشخص الأغنى في العالم، هذه الإجراءات. اعتاد الملايين من الموظفين في شركات مثل شركة "أبل" و"أميركان إكسبريس" لأكثر من عامَين على مرونة عملهم في تحديد مكانه وزمانه. كما منحتهم سوق العمل النشطة فرصةً لرفض مطالب المديرين التنفيذيين بالعودة إلى مكاتبهم كما كان عليه الحال قبل الجائحة.ألقت مخاوف الركود اليوم بظلالها على توقُّعات الشركات، ما دفع بعضها إلى خفض التوظيف أو الحد من زيادات الأجور، في حين عمدت شركات أخرى إلى تجميد التوظيف تماماً، وهذا ما يكشف عن علامات مبكرة على التسوية بين الموظفين وأصحاب العمل.إنَّ مطالبة إيلون ماسك الأخيرة بعودة موظفي "تسلا" إلى مكاتبهم أو العثور على عمل في مكانٍ آخر جعلت منه أحدث شخصية تطالب بالعودة إلى العمل من المكتب. تشجع قراراته المعارضة لنظام العمل عن بعد، الشركات الأخرى للسير على خطاه. في هذا الإطار، أشار الإحصاء الجديد الذي أجرته شركة التأمين "نيشن وايد" (Nationwide) إلى أنَّ نصف أصحاب العمل يتوقّعون العودة إلى العمل حضورياً بعد عام من الآن. تسلّط التطورات الراهنة الضوء على المناقشات المتأججة حول كيفية سير "العصر الجديد من العمل الهجين" في مجالس إدارة الشركات في جميع أنحاء العالم. كما تزداد المخاوف حيال استغلال بعض الشركات التوترات الاقتصادية كذريعة للتخلي عن الموظفين الذين يرفضون العودة إلى مكاتبهم.ادفعوا لي أكثر أو أستقيل: العمال يلعبون لعبة خطرة مع رؤسائهمإن كنت قد بدأت تكره وظيفتك الجديدة فلا بأس بتركهامن جهته، أفاد أندرو تشالنجر، نائب الرئيس الأول لشركة التوظيف والتدريب التنفيذي "تشالنجر غراي آند كريسماس" (Challenger, Gray & Christmas)، أنَّ الموظفين تمتّعوا بميزان القوى بين الموظفين وأرباب العمل، طوال فترة الجائحة. مضيفاً: "ما تزال الشركات متمسكة بموظّفيها، لكنَّنا نُلاحظ ارتفاع حركة تسريح العمال". كما توقَّع أن تكون المطالبة بالعودة إلى العمل من المكتب وسيلة لخفض عدد الموظفين من تلقاء نفسهم. وقد يباشر أصحاب العمل بفرض مطالب مماثلة لتلك التي فرضها ماسك حتى لو لم يحدث أي ركود اقتصادي.
بيل غيتس يُقلص حصته في شركة سكك حديد كندا إلى 9%
باع بيل غيتس حوالي 940 مليون دولار من أسهم الشركة الوطنية الكندية للسكك الحديدية، ليُقلِّص واحدة من أكبر حيازات شركة الاستثمار التي تدير ثروته الشخصية البالغة 117 مليار دولار.باعت "كاسكاد إنفيستمنت" (Cascade Investment) نحو 12% من أسهمها في الشركة، التي تتخذ من مونتريال مقراً لها في الفترة من 27 أبريل إلى 12 مايو، ما جعل حصتها نحو 9% أو 6.8 مليار دولار، وفقاً لإيداع لجنة الأوراق المالية والبورصات.قلّصت "كاسكاد" ملكيتها في شركة السكك الحديدية الكندية منذ مايو 2021 على الأقل، عندما كانت لا تزال تمتلك حوالي 13% من الشركة. ويعمل جاستن هويل، أحد مديري الاستثمار في "كاسكاد"، في مجلس إدارة الشركة الوطنية الكندية منذ العام الماضي.وتراجعت أسهم الشركة بنسبة 7.3% هذا العام بعد ارتفاعها بشكل مطرد من أدنى مستوياتها في حقبة الوباء في مارس 2020.اقرأ أيضاً: بيل غيتس يستثمر في شركة ناشئة لالتقاط ثاني أكسيد الكربون من الهواءكما تمتلك "كاسكاد"، التي يقع مقرها في كيركلاند بواشنطن، ما قيمته 14.1 مليار دولار في شركة "ريبابلك سيرفسز" (Republic Services)، وهي شركة لإدارة النفايات، إلى جانب أسهم بقيمة 9.7 مليار دولار في "دير آند كو" (Deere & Co). ويُعتقد أن أكبر حيازة لـ"كاسكاد" تتمثّل في أسهم بقيمة 26.9 مليار دولار بشركة "مايكروسوفت"، وهي شركة البرمجيات التي أسسها الملياردير الأمريكي. وتوقف غيتس عن الإبلاغ عن أسهم مايكروسوفت في 2020 بعد تنحيه عن مجلس إدارتها.